Feiba zeichnet sich als wendiges Unternehmen mit hoher Kundenorientierung aus. Wir beraten, konstruieren, begleiten, automatisieren und montieren ganzheitlich automatisierte Anlagen. Dabei agieren wir bei jeder Individuallösung als Sparring-Partner unserer Kunden, die wir europaweit seit mehr als 20 Jahren unterstützen.
Technische*r Vertriebsmanager*in (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Aufbau eines kontinuierlichen Vertriebs gemeinsam mit der GF
• Recherche über die Qualifizierung von Leads sowie Kaltakquise (ausgehend von der gemeinsam erarbeiteten Vertriebsstrategie)
• regelmäßiges Durchführen von Kunden- und Wettbewerbsanalysen
• Beobachtung und Steuerung von Touch-Points bis hin zum Auftragsabschluss (Pflegen und Analysieren der Sales Pipeline)
• lfd. Betreuung potenzieller Kunden sowie Weiterdenken im Automotive-Life-Circle (Kundenbindung stärken)
• Mitwirken bei der Erarbeitung des neuen Vertriebsprozesses
• Erarbeitung von Prozesslösungen für den Kunden in Zusammenhang mit den technischen Abteilungen
• Implementierung und Pflege eines CRM-Systems
• gezielte, jährliche Marketingaktivitäten initialisieren und durchführen
• Verkaufsunterlagen entwickeln, Präsentationen kundenspezifisch aufbereiten und durchführen
• Kundenbesuche allein oder gemeinsam mit GF/Simulation/Angebotslegung
Ihr Profil:
• Idealerweise haben Sie Erfahrung im Vertrieb kundenspezifischer Systeme im Bereich Maschinenbau und/oder Automatisierung (Vertriebserfahrung B2B)
• Sie bringen ein hohes Maß an Begeisterung für technische Fragestellungen mit.
• ausgeprägte Kundenorientierung und Durchsetzungsstärke
• Empathie und Freude im Umgang mit Menschen
• Professionelle Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in D und E
Wir bieten Ihnen:
• ein modernes Arbeitsumfeld in einem renommierten Anlagenbau-Betrieb
• Einbindung in ein junges, dynamisches Team
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office
• Bruttomonatsgehalt von 3500,- mit absehbaren, zugesicherten Steigerungen entsprechend transparentem Stufenplan.
Bei Verkaufsprofis mit entsprechender Erfahrung orientieren wir uns an den Marktwerten.
• Aufbau eines kontinuierlichen Vertriebs gemeinsam mit der GF
• Recherche über die Qualifizierung von Leads sowie Kaltakquise (ausgehend von der gemeinsam erarbeiteten Vertriebsstrategie)
• regelmäßiges Durchführen von Kunden- und Wettbewerbsanalysen
• Beobachtung und Steuerung von Touch-Points bis hin zum Auftragsabschluss (Pflegen und Analysieren der Sales Pipeline)
• lfd. Betreuung potenzieller Kunden sowie Weiterdenken im Automotive-Life-Circle (Kundenbindung stärken)
• Mitwirken bei der Erarbeitung des neuen Vertriebsprozesses
• Erarbeitung von Prozesslösungen für den Kunden in Zusammenhang mit den technischen Abteilungen
• Implementierung und Pflege eines CRM-Systems
• gezielte, jährliche Marketingaktivitäten initialisieren und durchführen
• Verkaufsunterlagen entwickeln, Präsentationen kundenspezifisch aufbereiten und durchführen
• Kundenbesuche allein oder gemeinsam mit GF/Simulation/Angebotslegung
Ihr Profil:
• Idealerweise haben Sie Erfahrung im Vertrieb kundenspezifischer Systeme im Bereich Maschinenbau und/oder Automatisierung (Vertriebserfahrung B2B)
• Sie bringen ein hohes Maß an Begeisterung für technische Fragestellungen mit.
• ausgeprägte Kundenorientierung und Durchsetzungsstärke
• Empathie und Freude im Umgang mit Menschen
• Professionelle Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in D und E
Wir bieten Ihnen:
• ein modernes Arbeitsumfeld in einem renommierten Anlagenbau-Betrieb
• Einbindung in ein junges, dynamisches Team
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office
• Bruttomonatsgehalt von 3500,- mit absehbaren, zugesicherten Steigerungen entsprechend transparentem Stufenplan.
Bei Verkaufsprofis mit entsprechender Erfahrung orientieren wir uns an den Marktwerten.
Feiba zeichnet sich als wendiges Unternehmen mit hoher Kundenorientierung aus. Wir beraten, konstruieren, begleiten, automatisieren und montieren ganzheitlich automatisierte Anlagen. Dabei agieren wir bei jeder Individuallösung als Sparring-Partner unserer Kunden, die wir europaweit seit mehr als 20 Jahren unterstützen.
Technische*r Vertriebsmanager*in (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Aufbau eines kontinuierlichen Vertriebs gemeinsam mit der GF
• Recherche über die Qualifizierung von Leads sowie Kaltakquise (ausgehend von der gemeinsam erarbeiteten Vertriebsstrategie)
• regelmäßiges Durchführen von Kunden- und Wettbewerbsanalysen
• Beobachtung und Steuerung von Touch-Points bis hin zum Auftragsabschluss (Pflegen und Analysieren der Sales Pipeline)
• lfd. Betreuung potenzieller Kunden sowie Weiterdenken im Automotive-Life-Circle (Kundenbindung stärken)
• Mitwirken bei der Erarbeitung des neuen Vertriebsprozesses
• Erarbeitung von Prozesslösungen für den Kunden in Zusammenhang mit den technischen Abteilungen
• Implementierung und Pflege eines CRM-Systems
• gezielte, jährliche Marketingaktivitäten initialisieren und durchführen
• Verkaufsunterlagen entwickeln, Präsentationen kundenspezifisch aufbereiten und durchführen
• Kundenbesuche allein oder gemeinsam mit GF/Simulation/Angebotslegung
Ihr Profil:
• Idealerweise haben Sie Erfahrung im Vertrieb kundenspezifischer Systeme im Bereich Maschinenbau und/oder Automatisierung (Vertriebserfahrung B2B)
• Sie bringen ein hohes Maß an Begeisterung für technische Fragestellungen mit.
• ausgeprägte Kundenorientierung und Durchsetzungsstärke
• Empathie und Freude im Umgang mit Menschen
• Professionelle Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in D und E
Wir bieten Ihnen:
• ein modernes Arbeitsumfeld in einem renommierten Anlagenbau-Betrieb
• Einbindung in ein junges, dynamisches Team
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office
• Bruttomonatsgehalt von 3500,- mit absehbaren, zugesicherten Steigerungen entsprechend transparentem Stufenplan.
Bei Verkaufsprofis mit entsprechender Erfahrung orientieren wir uns an den Marktwerten.
• Aufbau eines kontinuierlichen Vertriebs gemeinsam mit der GF
• Recherche über die Qualifizierung von Leads sowie Kaltakquise (ausgehend von der gemeinsam erarbeiteten Vertriebsstrategie)
• regelmäßiges Durchführen von Kunden- und Wettbewerbsanalysen
• Beobachtung und Steuerung von Touch-Points bis hin zum Auftragsabschluss (Pflegen und Analysieren der Sales Pipeline)
• lfd. Betreuung potenzieller Kunden sowie Weiterdenken im Automotive-Life-Circle (Kundenbindung stärken)
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• Erarbeitung von Prozesslösungen für den Kunden in Zusammenhang mit den technischen Abteilungen
• Implementierung und Pflege eines CRM-Systems
• gezielte, jährliche Marketingaktivitäten initialisieren und durchführen
• Verkaufsunterlagen entwickeln, Präsentationen kundenspezifisch aufbereiten und durchführen
• Kundenbesuche allein oder gemeinsam mit GF/Simulation/Angebotslegung
Ihr Profil:
• Idealerweise haben Sie Erfahrung im Vertrieb kundenspezifischer Systeme im Bereich Maschinenbau und/oder Automatisierung (Vertriebserfahrung B2B)
• Sie bringen ein hohes Maß an Begeisterung für technische Fragestellungen mit.
• ausgeprägte Kundenorientierung und Durchsetzungsstärke
• Empathie und Freude im Umgang mit Menschen
• Professionelle Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in D und E
Wir bieten Ihnen:
• ein modernes Arbeitsumfeld in einem renommierten Anlagenbau-Betrieb
• Einbindung in ein junges, dynamisches Team
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office
• Bruttomonatsgehalt von 3500,- mit absehbaren, zugesicherten Steigerungen entsprechend transparentem Stufenplan.
Bei Verkaufsprofis mit entsprechender Erfahrung orientieren wir uns an den Marktwerten.
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